TBMM'de kabul edilen düzenlemeler sosyal medya ve doğum iznini kapsıyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda, sosyal medyaya ve doğum iznine ilişkin düzenlemeleri içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin 9 maddesi kabul edildi.

Kabul edilen düzenlemelere göre, İş Kanunu'nda değişiklik yapılarak, eşinin doğum yapması durumunda işçiye verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Ayrıca, Çocuk Koruma Kanunu'na eklenen hükme göre, cinsel saldırı ve çocuk istismarı gibi suçlardan mahkumiyet kararı olanlar, çocukların yoğun olarak bulunduğu her türlü iş yerinde görev alamayacak.

Bu hükme göre, bu tür kişilere çocuk hizmet birimlerinin açılması veya işletilmesi için izin verilmeyecek. İş yerlerinde çalışanların, adli sicil bilgilerine dair resmi belgeleri 6 ayda bir işverene ibraz etmeleri gerekecek. Ayrıca, düzenlemeye aykırı olarak işçi çalıştıranlara idari para cezası uygulanacak. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan değişiklikle, sigortalı olmayan eşlerin doğum sonrası hakkı 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı.

Sosyal Hizmetler Kanunu'nda yapılan diğer değişikliklerle birlikte, Darülaceze'ye yapılacak bağışlar kurumlar vergisi matrahından indirilebilecek. İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Kanunu'nda ise 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak sosyal ağ sağlayıcılara yönelik düzenlemeler yer alıyor. Sosyal ağ sağlayıcıları, ebeveyn kontrol araçları sağlayacak ve aldatıcı reklamlara karşı tedbir alacak.