Otel aşçısı, çalışanına hakaret nedeniyle işten çıkarıldı

Şef aşçı K.H., çalıştığı otelden, stajyer aşçı M.K.'ya hakaret ettiği iddiasıyla çıkarıldı. Olay, otelin bulunduğu yerde gerçekleşti. K.H., İş Mahkemesi'nde iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini ve ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu öne sürdü.

Davacı, kıdem, ihbar tazminatları ve işçilik alacakları talep etti. Otel yönetimi ise, K.H.'nın M.K.'ya hakaret ettiğini ve bu davranışın diğer çalışanları da etkilediğini belirtti. Ayrıca, fazla mesai ücretinin ödendiğini savunarak, davanın reddini istedi.

Mahkeme, K.H.'nın diğer çalışanlara karşı tutumunu değerlendirerek, iş sözleşmesinin haklı olarak feshedildiğine karar verdi. Yargıtay, iş disiplininin sağlanması amacıyla işverenin derhal fesih hakkını kullanabileceğini belirtti. K.H.'nın davranışlarının iş ilişkisinde güveni zedelediğine ve bu nedenle talep edilen tazminatların reddedilmesi gerektiğine vurgu yapıldı.