KVKK'dan biyometrik verilerle mesai takibine yasaklama kararı

Kişisel Verileri Koruma Kurulu (KVKK), biyometrik verilerin çalışanların mesai takibinde kullanılmasına ilişkin bir ilke kararı yayımladı. Bu karar, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Kurul, parmak izi, yüz tanıma, retina taraması gibi biyometrik yöntemlerin mesai kontrolü için kullanılmasının kişisel verilerin korunması mevzuatına aykırı olduğunu açıkladı. Çalışanların açık rıza vermesinin tek başına yeterli olmadığını vurgulayan kurul, bu tür verilerin işlenmesinin yalnızca kanunlarla öngörüldüğü durumlarda mümkün olabileceğini belirtti.

Karar, birçok iş yerinde uygulanan parmak izi ve yüz tanıma sistemlerinin kullanılması konusunu gündeme taşıdı. KVKK, mesai takibi için daha az müdahaleci yöntemlerin tercih edilmesi gerektiğini de ifade etti. Uzmanlar, bu ilke kararının işverenlerin personel takip sistemlerini gözden geçirmelerine neden olabileceğini öngörmektedir.